Praca: Specjalista ds. Kadr i Płac


Obecnie poszukujemy Kandydatek/Kandydatów na stanowisko:

Specjalista ds. Kadr i Płac
Miejsce pracy: Jasin, k. Poznania
Zakres obowiązków:
  • prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej;
  • naliczanie wynagrodzeń;
  • bieżąca obsługa kadrowa pracowników;
  • prowadzenie rozliczeń z ZUS, Urzędem Skarbowym, GUS, PFRON;
  • weryfikacja danych oraz ich aktualizacja w systemie kadrowo-płacowym;
  • prowadzenie spraw związanych z ZFŚS;
  • rozliczanie delegacji pracowników;
  • koordynacja benefitów.
Oczekiwania:
  • doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku min. 3 lata;
  • biegła znajomość przepisów kadrowo-płacowych i przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych;
  • biegła znajomość obsługi programu Płatnik i Symfonia (mile widziana znajomość programu Impuls);
  • dobra organizacja pracy;
  • samodzielność i zaangażowanie.
Oferujemy:
  • umowę o pracę i atrakcyjne warunki zatrudnienia;
  • ciekawe projekty oraz wyzwania umożliwiające rozwój własnych kompetencji;
  • pakiet świadczeń min. takich jak prywatna opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowanie do nauki itp.;
  • niezbędne szkolenia oraz narzędzia do pracy.
Informacje o przetwarzaniu danych osobowych w związku z prowadzonymi rekrutacjami
1. Współadministratorami Państwa danych osobowych są Spółki z Grupy WPIP (dalej: „Spółki”), w której skład wchodzą:
• WPIP Spółka Akcyjna,
• WPIP Construction Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością,
• WPIP Development Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością,
• WPIP Green Energy II Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością,
• WPIP Smart Solutions Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością.
Siedziby Spółek znajdują się w Jasinie (62-020) przy ul. Poznańskiej 31.

2. Spółki z Grupy WPIP wyznaczyły wspólnego Inspektora Ochrony Danych, z którym można skontaktować się poprzez e-mail: iod@wpip.pl w każdej sprawie dotyczącej przetwarzania Pani/Pana danych osobowych.
3. Pani/Pana dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Państwa dobrowolnej zgody, którą wyrazili Państwo, wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.
4. Możemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi.
5. W każdej chwili, mają Państwo prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziła Pani/wyraził Pan zgodę) do innego administratora danych. Mają Państwo także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
6. Pani/Pana dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 3 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacyjnego, a gdy wyraziła Pani/wyraził Pan zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 2 lat od zgłoszenia rekrutacyjnego.
7. Pani/Pana dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych.
8. Nie przekazujemy Pani/Pana danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy.
9. W razie pytań, mogą się Państwo z nami skontaktować pod adresem: kariera@wpip.pl lub naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem: iod@wpip.pl.

W Grupie WPIP obowiązuje system zgłaszania naruszeń zgodny z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów. Zgłoszeń można dokonywać mailowo, na adres compliance@wpip.pl lub poprzez formularz zamieszczony na stronie Zgłaszanie Naruszeń w WPIP - WPIP S.A. Akceptując niniejsze oświadczenie potwierdzam, że zostałem poinformowany o sposobie zgłaszania naruszeń w Grupie WPIP.

Najnowsze oferty pracy:

  • Firma:  Superprof
    Dodane:  wczoraj
    Lokalizacja:  wielkopolskie/ Poznań
    Poszukujemy pracowników dydaktycznych w całej Polsce , do prowadzenia prywatnych lekcji z wielu dziedzin, w tym: nauki ścisłe, sztuka, języki, zdrowie, fitness i wiele...
  • Firma:  Elektronika S.A.
    Dodane:  wczoraj
    Lokalizacja:  wielkopolskie/ Poznań, Nowe Miasto
    Opis stanowiska Do głównych zadań Inżyniera Sprzedaży należy pozyskiwanie i obsługa klientów biznesowych, (instalatorów, generalnych wykonawców, inwestorów B2B.)...
  • Firma:  G Data Software Sp. z o.o.
    Dodane:  wczoraj
    Lokalizacja:  wielkopolskie/ Poznań, Grunwald
    Dołącz do naszego zespołu i rozwijaj swoje umiejętności w obszarze obsługi klienta! Poszukujemy energicznej, komunikatywnej osoby na stanowisko Konsultanta ds. Obsługi...
  • Firma:  Centrum Rozwoju Szkół Wyższych Merito Sp. z o.o.
    Dodane:  wczoraj
    Lokalizacja:  wielkopolskie/ Poznań
    ZAKRES OBOWIĄZKÓW : Współtworzenie strategii komunikacji i rozwoju marek w internecie (z wyłączeniem kampanii social media). Planowanie i wdrażanie kampanii digital dla...
Więcej ofert pracy

Praca

Stanowisko: