Praca: Referent / specjalista ds. kadr i płac
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wymagania inne:
Wymagania obowiązkowe: wykształcenie wyższe kierunkowe lub dodatkowe studia podyplomowe, minimalne doświadczenie zawodowe z zakresu pracy w dziale kadr i płac 2 lata, znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatku dochodowego PIT, dobra znajomość MS Office, w szczególności Excel. Wymagania dodatkowe (mile widziane) znajomość programu Enova, znajomość programu Płatnik, kursy, szkolenia branżowe z zakresu prawa pracy i zarządzania zasobami ludzkimi.Oferujemy:1. Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w wymiarze pełnego etatu.2. Wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i doświadczenia.3. Możliwość rozwoju: szkolenia branżowe, wsparcie zespołu.4. Ubezpieczenie grupowe na życie,5. Dofinansowanie do Kart Multisport,6. Dobre warunki socjalne,7. Świadczenia z ZFŚS,
Kalisz
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie brutto:
od 4 666 PLN
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Kaliszu
Sprawdź podobne oferty z wielkopolskiego
Referent ds. sekretariatu i archiwum
Nadzór nad obiegiem dokumentów przedsiębiorstwa. Rejestracja dokumentów finansowych i korespondencji w systemie. Prowadzenie kalendarza spotkań Zarządu Spółki. Witanie...
Referent ds.administracyjnych
Prowadzenie sekretariatu poradni:przyjmowanie zgłoszeń rodziców i opiekunów prawnych, obsługa kancelaryjno-biurowa, obsługa e-puap, sio,e-doręczenia, korekta techniczna...
Referent administracyjno-biurowy
zgodny z charakterystyką pracy Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Uprawnienia: Obsługa pakietu office Wymagania inne: doświadczenie zawodowe mile...
Najnowsze komentarze