Praca: Corporate Development Manager (Hunter)
Corporate Development Manager (Hunter)
woj. wielkopolskie
Oczekiwania
- min. 2 lata doświadczenia w sprzedaży bezpośredniej do Klientów Biznesowych, najlepiej w branży Telco lub ICT
- umiejętność interpretacji modelu biznesowego Klienta oraz budowania mocnych relacji z osobami decyzyjnymi
- umiejętność dobierania najlepszych rozwiązań dla Klientów uwzględniając ich przyszłe potrzeby zakupowe
- doświadczenie w prowadzeniu negocjacji potwierdzone sukcesami
- umiejętność współpracy między obszarami w firmie
- znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację będzie dodatkowym atutem
- prawo jazdy kat. B
Zespół
Twoja rola
- tworzenie i realizacja strategii pozyskiwania Klientów B2B
- doradztwo w zakresie zaawansowanych rozwiązań telekomunikacyjnych
- tworzenie i rekomendacja niestandardowej i konwergentnej oferty handlowej projektów sprzedażowych Mobile/Data/FIX
- prowadzenie negocjacji, zawieranie umów sprzedażowych z klientami
- realizacja celów sprzedażowych przychodowych i ilościowych
- cykliczne raportowanie w oparciu o systemy raportowe i sprzedażowe
- podnoszenie swoich kompetencji z zakresu usług telekomunikacyjnych
To oferujemy:
- szkolenia produktowe i sprzedażowe
- wynagrodzenie dwuskładnikowe: podstawa i premia jakościowa (uzależniona od realizacji celów jakościowych)
- wsparcie dedykowanego menedżera oraz eksperta
- współpraca w oparciu o kontakt B2B
Pakiet korzyści
Bezpieczeństwo:
- rzetelne i stabilne partnerstwo,
- siła marki,
- stałe wsparcie dedykowanego menedżera,
- program wdrożeniowy pod okiem mentora i trenera
Elastyczność:
- umowa B2B,
- własna działalność gospodarcza,
- elastyczne godziny pracy.
Satysfakcja:
- atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz prowizyjne uzależnione od realizacji celów,
- bogaty program szkoleń podnoszący wiedzę o rozwiązaniach telekomunikacyjnych, ICT, IoT, cybersecurity,
- feedback.
Komfort:
- zadaniowy styl pracy.
Od lat znajdujemy się w pierwszej dziesiątce najlepszych pracodawców na świecie. Dostarczamy nowoczesne rozwiązania telekomunikacyjne, które wpływają na poprawę jakości życia milionów ludzi. Dołączając do Orange masz pewność, że Twoja praca ma znaczenie, a Twoje zaangażowanie zostanie wynagrodzone.
W procesie rekrutacji do Orange wszyscy kandydaci mają równe szanse niezależnie od płci, wieku, rasy, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, orientacji seksualnej lub innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.
W procesie rekrutacji do Orange wszyscy kandydaci mają równe szanse niezależnie od płci, wieku, rasy, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, orientacji seksualnej lub innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.
Sprawdź podobne oferty z wielkopolskiego
Koordynator Zespołu Sprzedaży
Zadania: Rekrutacja członków zespołu Rozwijanie i szkolenie pracowników Realizacja wyznaczonych celów biznesowych Motywowanie i dbanie o pozytywny klimat w zespole Wymagania:...
Menedżer Zespołu Sprzedaży
Twój zakres obowiązków: Twoim zadaniem będzie prowadzenie rekrutacji i budowanie zespołu Doradców Ubezpieczeniowych. Będziesz zarządzał/a podległym zespołem Doradców...
Lider Zespołu Sprzedaży
Posiadasz doświadczenie w zarządzaniu zespołem i myślisz o zmianie w życiu zawodowym? Chciałbyś dalej rozwijać swoje kompetencje menedżerskie i przy tym dobrze zarabiać...
Najnowsze komentarze