Praca: Starszy regionalny rekruter
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Język: polski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
Język: ukraiński, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
Język: rosyjski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
Uprawnienia: budowanie i kierowanie zespołem
Uprawnienia: dokładność, terminowość, punktualność, komunikatywność, elestyczność, chęć nauki i podnoszenia swoich kwalifikacji, umiejętność pracy w zespole, wielozadaniowość, odpornośc na stres
Uprawnienia: komunikatywność, odpowiedzialność, samodzielność, umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja pracy własnej
Uprawnienia: doświadczenie zawodowe (wymagany staż - lata: 0, miesiące: 9)
Wymagania inne:
Umiejętność wykorzystania technik marketingowych podczas procesu rekrutacji; planowanie i opracowywanie strategii oraz planów procesu rekrutacji. Doświadczenie na podobnym stanowisku jest obowiązkowe. Mile widziana wypracowana baza klientów.
Poznań
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 5 280 PLN
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu
Sprawdź podobne oferty z wielkopolskiego
Specjalista ds. Rekrutacji Sieci Sprzedaży
Realizowanie procesów rekrutacyjnych na stanowiska sprzedażowe i zarządcze w Sieci Sprzedaży Pozyskiwanie kandydatów do Sieci Sprzedaży poprzez podejmowanie cyklicznych...
Najnowsze komentarze