Praca: Starszy referent w Delegaturze


Starszy referent
w Delegaturze w Kaliszu
w Wielkopolskim OW NFZ
 
Numer ogłoszenia: Poznań/25/15
Miejsce pracy: Kalisz
 
Liczba etatów / rodzaj umowy: 1 etat / umowa o pracę
 
Termin składania ofert: 25 kwietnia 2025 r.

Praca w Funduszu to nauka, doświadczenie i satysfakcja z tworzenia wartości,które mają realny wpływ na otaczającą nas rzeczywistość.

Jesteśmy organizacją publiczną, nadzorowaną przez Ministra Zdrowia. Zarządzamy i odpowiadamy za środki finansowe przeznaczone na leczenie, pełnimy rolę płatnika publicznego, działamy na rzecz wszystkich Uprawnionych.



GŁÓWNE ZADANIA

Praca związana z wykonywaniem zadań realizowanych na Sali Obsługi Klienta, w tym:

  • informowanie o możliwości uzyskania świadczeń medycznych udzielanych przez świadczeniodawców posiadających umowę o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych,
  • obsługa wniosków o wydanie Europejskich Kart Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz w innych sprawach związanych z realizacją przepisów o koordynacji i opieką transgraniczną,
  • informowanie o zasadach leczenia w innym państwie członkowskim Unii Europejskiej oraz wynikających z dyrektywy transgranicznej,
  • potwierdzanie Profilu Zaufanego,
  • dokonywanie potwierdzeń zleceń na zaopatrzenie w wyroby medyczne,
  • obsługa formularzy unijnych serii E100/S oraz odpowiednich dokumentów elektronicznych (SED),
  • sporządzanie umów dobrowolnego ubezpieczenia zdrowotnego,
  • weryfikacja ubezpieczenia na podstawie danych zgromadzonych w CWU,
  • archiwizowanie dokumentacji wytworzonej w Delegaturze.
WYMAGANIA

WYMAGANIA KONIECZNE

  • wykształcenie: wyższe,
  • lata pracy zawodowej: minimum 3.

WYMAGANIA DODATKOWE

  • doświadczenie zawodowe w zakresie zbliżonym do dziedziny lub charakteru pracy na stanowisku, na które prowadzony jest nabór,
  • znajomość przepisów prawa w zakresie ustawy z dnia 7 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (t.j. Dz.U. z 2024 r., poz. 146 ze zm.): Dział I - Rozdział 1; Dział II – Rozdział 2, 2a, 3, 5; Dział III; Dział IV – Rozdział 1, Rozdział 2; Dział V – Rozdział 1 art. 96-97; Rozdział 2 art. 113-117,
  • znajomość obsługi komputera w zakresie programów biurowych: WORD, EXCEL.
  • umiejętność sporządzania korespondencji urzędowej,
  • doświadczenie w pracy z klientem,
  • umiejętność pracy w zespole,
  • dobra organizacja pracy,
  • wysoka kultura osobista,
  • obowiązkowość, komunikatywność.

Skorzystaj z naszego poradnika, jeśli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód i oświadczeń.

WYMAGANE DOKUMENTY

  • CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej,
  • kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej,
  • kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
  • kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu, aktualny wydruk z CEIDG),
  • kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi,
  • oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej.

DOKUMENTY DO POBRANIA

PRACOWNIKOM OFERUJEMY
  • pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników
  • stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
  • możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku
  • nagrodę jubileuszową za staż pracy
  • dodatkowy urlop stażowy
  • profesjonalny system szkoleń
  • opiekę mentora/ pomoc opiekuna
  • atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.:
    • dofinansowanie do wypoczynku - „wczasy pod gruszą”
    • dofinansowanie karty sportowej
  • ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach
  • inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie)
  • pakiet powitalny dla każdego nowozatrudnionego pracownika

W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod adresem e-mail: julita.redlak-szukalska@nfz-poznan.pl

Sprawdź podobne oferty z wielkopolskiego

Referent - kancelaria

- właściwe rejestrowanie, przechowywanie, udostępnianie, obieg oraz wydawanie materiałów będących na ewidencji kacelarii- przestrzeganie terminowego wysyłania dokumentów...

Referent wias

zapoznanie się z obowiązującymi regulaminami: pracy, organizacyjnym,pozostałymi przepisami wewnętrznymi obowiązującymi w Izbie,szkolenie na zasadach przewidzianych dla...

Najnowsze oferty pracy:

  • Firma:  City 88 Sp. z o.o.
    Dodane:  dzisiaj
    Lokalizacja:  wielkopolskie/ Poznań
    Samodzielne gotowanie Przygotowywanie potraw zgodnie ze standardami Restauracji Stosowanie systemu HACCP Praca na recepturach Kreatywność Dbałość o wysoki standard obsługi...
  • Firma:  REMONDIS Sp. z o.o. - Warszawa
    Dodane:  dzisiaj
    Lokalizacja:  wielkopolskie/ Poznań
    Twój zakres obowiązków Wdrożenie systemów informatycznych wspomagających prace użytkowników, Praca z systemami bazodanowymi, Instalowanie, aktualizowanie, konfigurowanie,...
  • Firma:  sklep-warsztat.pl
    Dodane:  dzisiaj
    Lokalizacja:  wielkopolskie/
    Wymagania: Doświadczenie w sprzedaży Prawo jazdy kat. B Wysokie umiejętności komunikacyjne i zaangażowanie Uczciwość i odpowiedzialność
  • Firma:  GOMEZ
    Dodane:  dzisiaj
    Lokalizacja:  wielkopolskie/ Poznań
    Zakres obowiązków: Wdrażanie standardów firmy w zakresie VM; Przygotowanie oraz dbałość o ekspozycję towaru; Aranżacja witryn oraz manekinów w ciekawy i oryginalny...
Więcej ofert pracy

Praca

Stanowisko: