Nabór do 18.03.2025Szczegóły w linku:https://21cpl.wp.mil.pl/pozostae-2017-01-16-v/oferty-pracy/psycholog/Zakres głównych zadań na stanowisku:1) organizowanie i realizowanie przedsięwzięć z zakresu profilaktyki psychologicznejw oparciu o psychologiczny punkt konsultacyjny jednostki na podstawie rocznego planu działalności psychologicznej;2) współdziałanie z wojskowymi i cywilnymi instytucjami oraz organizacjami zajmującymi się problematyką ochrony i promocji zdrowia psychicznego;3) współudział w promowaniu zdrowia psychicznego oraz w kształtowaniu zachowań korzystnych dla zdrowia psychicznego, w tym zwłaszcza zapobiegających nadużywaniu środków zmieniających świadomość (alkohol, narkotyki, leki i inne środki odurzające);4) prowadzenie w psychologicznym punkcie konsultacyjnym następującej dokumentacji:a) rocznego planu działalności psychologicznej;b) książki pracy psychologicznego punktu konsultacyjnego;c) książki przedsięwzięć profilaktyki psychologicznej;d) indywidualnych kart badań żołnierzy i innych osób (dane osobowe, wyniki badań psychologicznych, diagnoza, zalecenia), które są objęte tajemnicą zawodową i podlegają kontroli wyłącznie przez przełożonych merytorycznych;5) dbanie o powierzony sprzęt i mienie, jego zabezpieczenie i wykorzystanie (finansowo);6) prowadzenie zajęć związanych z psychologicznymi aspektami służby wojskowej;7) udzielanie dowódcom pododdziałów konsultacji dotyczących postępowania z kandydatami ujawniającymi trudności w zakresie przystosowania się do służby wojskowej i naruszającymi zasady dyscypliny wojskowej;8) współdziałanie w opracowaniu i realizacji programów profilaktycznych z zakresu przeciwdziałania patologiom społecznym;9) udzielanie porad i indywidualnej pomocy psychologicznej żołnierzom zgłaszającym się z problemami osobistymi lub kierowanym przez dowódców;10) udzielanie żołnierzom, pracownikom RON porad i pomocy psychologicznej na prośbę zainteresowanych;11) prowadzenie profilaktyki w zakresie ochrony zdrowia psychicznego ze szczególnym uwzględnieniem profilaktyki i przeciwdziałania skutkom stresu związanego z warunkami służby i pracy;12) prowadzenie pracy profilaktycznej w zakresie zapobiegania sytuacji kryzysowych u żołnierzy, profilaktyki w zakresie prób samobójczych, zapobieganie popełnianiem przestępstw przez żołnierzy;13) przestrzeganie zasad bhp, przepisów służby i ppoż. oraz przepisów o ochronie informacji niejawnych, przepisów dotyczących ochrony danych osobowych zgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych (RODO), pod rygorem odpowiedzialności pracowniczej (cywilnej, karnej lub dyscyplinarnej) oraz sposobów ich zabezpieczenia również po ustaniu stosunku pracy;14) utrzymanie porządku i czystości w miejscu pracy.