Praca: Główny Specjalista / Główna Specjalistka ds. Utrzymania Sieci i Usług
Główny Specjalista / Główna Specjalistka ds. Utrzymania Sieci i Usług
Poznań
- technika
- technologie
- klient
Oczekiwania
- Bardzo dobra znajomość obsługi komputera, oraz pakietu biurowego MS Office.
- Znajomość architektury sieci telekomunikacyjnych (w tym technologii FTTH ) i usług świadczonych w oparciu o te sieci.
- Wykształcenie min. średnie techniczne, preferowane z obszaru telekomunikacji.
- Dobra organizacja pracy, samodzielność jak również umiejętność pracy w zespole.
- Umiejętność pracy w stresie i pod presją czasu.
- Komunikatywność.
- Zaangażowanie i rzetelność w wypełnianiu powierzonych obowiązków.
- Chęć do nauki i rozwoju szczególnie poszerzania wiedzy technicznej
- Prawo jazdy kategorii B
Zespół
Twoja rola
- Koordynacja oraz realizacja zadań związanych z dostarczaniem oraz utrzymaniem sieci miedzianej oraz sieci światłowodowej.
- Nadzór nad jakością prac realizowanych przez podwykonawców, monitorowanie postępów, oraz kontrola ich pracy w terenie na podstawie umowy z nimi zawartej.
- Przygotowywanie i analizowanie raportów z postępów prac oraz osiąganych wyników w zakresie umowy z partnerem technicznym.
- Udzielanie wsparcia technicznego i merytorycznego podwykonawcom w zakresie uruchamiania i napraw usług.
- Inicjowanie oraz wdrażanie działań i inicjatyw projakościowych dotyczących infrastruktury miedzianej oraz sieci optycznej.
- Udział w działaniach terenowych w zakresie wsparcia przy usuwaniu awarii, napraw oraz uszkodzeń.
- Zarządzanie relacjami z klientami zewnętrznymi i organami administracji państwowej. Utrzymywanie kontaktów i dbanie o ich satysfakcję w tym rozpatrywanie skarg i reklamacji.
- Realizacja zadań na rzecz bezpieczeństwa i ochrony infrastruktury telekomunikacyjnej i teletechnicznej.
- Rozwój kompetencji w zakresie nowych technologii oraz rozwiązań stosowanych w OPL.
Pakiet korzyści
Bezpieczeństwo:
- umowa o pracę na zastępstwo,
- oferta socjalna,
- ubezpieczenie grupowe,
- pracowniczy fundusz emerytalny.
Elastyczność:
- praca zdalna 2/3 dni w tygodniu,
- wewnętrzny rynek pracy.
Zdrowie:
- prywatna opieka medyczna,
- karta sportowa,
- programy prozdrowotne.
Satysfakcja:
- kultura feedbacku,
- premie finansowe,
- nagrody na efekty pracy.
Komfort:
- telefon służbowy z nieograniczoną transmisją danych,
- zniżki na usługi Orange (światłowód, telefonia, Orange Energia),
- ergonomiczne biuro.
Od lat znajdujemy się w pierwszej dziesiątce najlepszych pracodawców na świecie. Dostarczamy nowoczesne rozwiązania telekomunikacyjne, które wpływają na poprawę jakości życia milionów ludzi. Dołączając do Orange masz pewność, że Twoja praca ma znaczenie, a Twoje zaangażowanie zostanie wynagrodzone.
W procesie rekrutacji do Orange wszyscy kandydaci mają równe szanse niezależnie od płci, wieku, rasy, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, orientacji seksualnej lub innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.
W procesie rekrutacji do Orange wszyscy kandydaci mają równe szanse niezależnie od płci, wieku, rasy, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, orientacji seksualnej lub innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.
Sprawdź podobne oferty z wielkopolskiego
Koordynator ds. Utrzymania i Rozwoju Sieci Telekomunikacyjnej
Koordynowanie i nadzorowanie prac związanych z utrzymaniem sieci światłowodowej i miedzianej Kontrola jakości usług świadczonych przez podwykonawców Analiza raportów z...
Specjalista / Specjalistka ds. Zarządzania Siecią Telekomunikacyjną Voice Core
Utrzymanie systemów teleinformatycznych w ramach Orange Polska oraz Grupy Orange Analiza i rozwiązywanie problemów technicznych, planowanie i wdrażanie zmian w sieci Wsparcie...
Najnowsze komentarze